Täällä Niedersachsenin osavaltiossa ”kesäloma-aika” alkaa tänä vuonna 16.7., kun lasten koulut päättyvät. Korona-aika on siirtänyt ja siirtänyt lomien suunnittelua. Minne sitä uskaltaisi lähteä? Minne edes pääsee: Suomen rajat eivät olleet vielä hetki sitten edes auki. Eipä sillä, että lomaa olisi ehtinyt paljon suunnitella työn ja lastenhoidon ristipaineessa. Kaduilla koronan läsnäoloa ei enää edes huomaa; työpaikoilla…
Read more
Aloitin tämän Työ Saksassa -blogin kolmisen vuotta sitten, jotta voisin käsitellä työelämää monipuolisesti eri kanteilta. Se kumpusi omasta ja muiden tarpeesta käsitellä saksalaisen työelämän kommervenkkejä uudella tasolla, syvällisesti ja ennakkoluulottomasti. Viime vuosina olen keskittynyt aika tiukasti asia-aiheisiin. Pari viiikkoa sitten koin kuitenkin valaistumisen. ymmärsin, että monet ihmiset näkevät blogini tietopankkina tai jonkunlaisena yleispätevänä ensyklopediana. En…
Read more
Harkitsetko yritystoiminnan aloittamista Saksassa? Ennen kuin laitat pyörät rullaamaan, kannattaa miettiä, onko järkevää rekisteröidä toiminimi (Kleingewerbe/Gewerbe) vai toimia freelancerina. Tässä jutussa kerron, miten toimiala ja työnkuva vaikuttavat yritysmuodon valintaan Saksassa. Jos pohdit vielä, perustaisitko yrityksen Suomeen vai Saksaan, lue ensin tämä artikkeli: Perustaisinko yrityksen Suomeen vai Saksaan? Muista, että yrittäjyyttä aloitellessa kannattaa miettiä myös yrittäjän…
Read more
Minusta ei tule ikinä yrittäjää, sanoi yrittäjien lapsi Kati Niemi pitkään. Nyt hän on ollut osa-aika-yrittäjä jo vuoden verran ja tässä jutussa hän jakaa oman kokemuksensa toiminimen perustamisesta Saksassa. Mutta aloitetaan alusta ja annetaan Katin kertoa itse: Olin jo vuosia pitänyt Suomalainen im Allgäu-blogia harrastuspohjalta ja mielessäni oli alkanut itää ajatus lisätulojen hankkimisesta bloggaamalla. Koska…
Read more
Inken Paletta on vapaa toimittaja, Suomi-bloggari ja suuri Suomi-fani. Moni teistä tuntee jo hänen Finntastic-bloginsa, joka käsittelee Suomi-asiaa laidasta laitaan. Juttelin Inkenin kanssa Suomesta, suomalaisista ja tietenkin – saksalaisesta työelämästä! Olet SUURI Suomi-fani. Kuinka löysit Suomen? Moikka Maria – Se on todella hauska tarina. Kaikki alkoi 2000-luvun alkupuolella: rakkaus suomalaiseen metallimusiikkiin ja teini-ihastus HIM:n johtohahmoon…
Read more
Me suomalaiset pidämme saksalaisia usein vähän huumorintajuttomina ja yksioikoisina. Taitaapa olla kansainvälinen vitsikin, ettei saksalaisilla aina sytytä vitsien suhteen. Kyse on ennakkoluulosta. Saksalaiset rakastavat älykästä huumoria siinä missä suomalaisetkin. Huumori vain on eri tyyppistä, kuin suomalainen ja liikkuu eri aihepiireissä. Lisäksi saksalainen kulttuuri on nk. matalan kontekstin kulttuuri, jossa kirjoitetun ja puhutun sanan merkitys on…
Read more
Nebentätigkeit eli sivutyö on työ, jota teet vakituisen työsi ohella. Se voi olla laadultaan toiselle työnantajalle tehtävä osa-aikainen työ, keikkatyö tai vaikkapa oma yrityksen pyörittämistä.
Olet sitten Suomessa tai Saksassa, toisinaan on hyvä osoittaa arvostusta työkaverille tai pomolle. Sen voi tehdä vaikkapa sanomalla kiitos. Saksalaisista sanotaan usein, että he antavat mielellään ”palautetta”. Monet meistä suomalaisista tuntevat tilanteen: Palaute tulee pyytämättä, suoraan ja jopa ventovieraalle. Positiivisen palautteen kanssa voi olla hankalampaa. Mutta miten homma toimii työympäristössä? Tämä Techtagin online-juttu ”Die moderne…
Read more
Koronan aikana moni lomautetaan tai jopa joutuu työttömäksi. Voisiko tämä olla uusi mahdollisuutesi? Käytä tämä aika mielesi nollaamiseen ja virkistämiseen sekä omien tavoitteidesi selvittämiseen. Pysähdy hetkeksi tarkastelemaan, mitä todella haluat uraltasi, millaisessa yrityskulttuurissa voit edetä tavoitteessasi ja miten pääset tähän. Tämän artikkelin tavoitteena on auttaa sinua olemaan paras versio itsestäsi työhaastattelussa Saksassa.
Kaikki tapahtui nopeasti. Ensin tulivat laput työpaikan ovissa käsienpesusta, käsidesipullot ja emailit hygieenisistä tavoista tervehtiä. Sitten tilattiin pikapikaa lisää laptoppeja ja varustettiin niitä täyttämään tietosuojamääräykset. Pian sanottiin, että työt voi tai tulee hoitaa kotoa käsin. Suomalaisten kertomukset saksalaisilta työpaikoilta noudattelevat samaa kaavaa: Koronavirus (COVID-19) yllätti paitsi ihmiset, myös saksalaisyritykset.
