fbpx
Wolfsburg / Berliini, Saksa
tyosaksassa@gmail.com

Kategoria: Yleinen

Tehokkuus - Photo by Tim Gouw on Unsplash

Tehokkaalta näyttämisen tuska

”Olenko se vaan minä vai onko saksalaisessa työelämässä luppoaika aika isokin tabu”, kyseltiin Suomalaiset Saksassa -ryhmässä jonkin aikaa sitten. Innostuin miettimään asiaa oikein ajan kanssa! Vastaisin näin: Luppoaika on saksalaisilla työpaikoilla jo iso tabu, mutta jo pelkkä ”suomalainen rentous” voidaan tulkita väärin. Ihan suoraan sanottuna: Työntekijään, joka pitää taukoja, keskustelee ja vaikkapa vitsailee liitetään Saksassa…
Read more

Tunnelmia syksyn rekrytointimarkkinoilta Photo by Malte Helmhold on Unsplash

Tunnelmia syksyn rekrytointimarkkinoilta

Nyt loppukesällä olen herännyt siihen, että puhelin on alkanut taas pitkästä aikaa soida ja email laulaa! Saksalaiset headhunterit ovat heränneet suviunosiltaan ja koronan aiheuttama notkahdus työpaikkojen tarjonnassa on voitettu. Nyt näyttää olevan työnhakijan markkinat. Omat LinkedIN- ja XING-profiilini ovat -häpeän tunnustaa- puolivillaisesti hoidettuja, mutta silti tarpeeksi kiinnostavia kirvoittaakseen muutaman yhteydenoton; luulenpa, että IT-alan osaajilla, insinööreillä,…
Read more

Job Interview - työnhaku työsopimus

Työsopimus osa 2 – Palkka ja palkanlisät

Työnhaku on onnistunut ja nyt pitäisi vielä sopi ehdoista ja allekirjoittaa työsopimus. Helpommin sanottu kuin tehty! Millaisia asioita työsopimusta tehtäessä kannattaa ottaa huomioon? Käsittelin saksalaiseen työsopimukseen liittyviä ominaisuuksia jo aikaisemmin jutussa Työsopimus – Mitä kannattaa mettiä kun tekee työsopimuksen Saksassa? Tässä jutussa käsittelen vielä suoraan palkkaan liittyviä neuvottelumahdollisuuksia ja tyypillisiä palkanlisiä. Monet palkanlisistä ovat houkuttelevia…
Read more

loma saksa

Lomailua saksalaisittain

Saksassa työtä tekevällä on keskimäärin 29 lomapäivää vuodessa. Ja niistä kannattaa ottaa ilo irti – sen saksalainenkin osaa! Mitä kannatta siis ottaa huomioon lomien suunnittelussa, jos olet töissä Saksassa? Lomapäivät käyttöön jo samana vuonna Saksassa on mahdollista pitää lomaa jo samana vuonna, kun on aloittanut työt. Vakiintunut tapa on, että lomaa ei anota koeajalla (Saksassa…
Read more

työsopimus

Työsopimus – mitä kannattaa miettiä kun tekee työsopimuksen Saksassa?

Upeaa, mahtavaa! Työnhaku on onnistunut ja nyt pitäisi vielä sopia ehdoista ja allekirjoittaa työsopimus. Mihin tahansa paperinpalaan ei nimeään kuitenkaan kannata rustata. Sopiminen on Saksassa(kin) tarkkaa puuhaa ja tavallinen työsopimus usein huomattavasti pidempi kuin suomalainen vastineensa. Työsopimuksesta säädetään Saksan siviililain pykälässä (BGB) 611–630. Se sisältää mm. työsuhteen pituuden, työn kuvauksen ja irtisanomisajat. Tähän juttuun olen…
Read more

Saksalainen työkulttuuri -kurssi

Miten puhun saksalaisesta työkulttuurista?

Saksalainen ja suomalainen työkulttuuri ovat päällisin puolin hyvin samanlaisia. Mutta kun aloitat työn saksalaisessa yrityksessä, huomaat, että ensivaikutelma pettää. Jotain on toisin. Mutta mitä? Ensimmäisenä huomaamme konkreettiset asiat. Ehkä yhteiset kahvitauot puuttuvat? Ehkä työkavereilla on tapana tehdä palkattomia ylitöitä? Ehkä töissä teititellään esimiehiä ja kollegoita? Näkyviin eroihin on helppo tottua ja suhtautua. Mutta ei siinä…
Read more

Oletko sinä miettinyt yrittäjyyttä Saksassa?

Työhaastattelun kielletyt kysymykset

En koskaan kirjoita lasteni lukumäärää työhakemukseeni, koska mielestäni seikka on epäolennainen. Niinpä minulta on työhaastattelussa kysytty siitä useampaankin kertaan. Olen aina kertonut lasten lukumäärän avoimesti, mutta olisin voinut toimia myös toisin. Lasten lukumäärä kuuluu nimittäin työhaastatteluiden ”kiellettyihin kysymyksiin” (unzulässige Fragen). Käyttämäni termi ”kielletyt kysymykset” on hieman harhaanjohtava, koska ei ole lakia, joka kieltäisi kysymästä tiettyjä…
Read more

Muutto Saksaan

Muutto Saksaan 2021

Oletko saanut työpaikan Saksasta, saksalaiselta työnantajalta? Onneksi olkoon, edessäsi on muutto Saksaan! Tähän blogijuttuun on kerätty työhön liittyviä byrokratian perusasioita, jotka kannattaa hoitaa nopeasti pois alta.

Työ Saksassa: Verohelpotuksia 2021

Mikä muuttuu 2021: Solidaritätszuschlag ja lapsilisät

Useimpien veronmaksajien ei tarvitse maksaa nk. solidaarisuuslisää (solidaritätszuschlag) enää vuonna 2021. 90 prosentille nykypäivän maksajista ns. ”soli” poistuu kokonaan, 6,5 prosentille veronmaksajista osittain – tuloista riippuen. Vain eniten ansaitsevien täytyy jatkaa Solidaritätszuschlagin maksamista kokonaisuudessaan. Soli-maksun peruste oli vuonna 2020 5,5 prosenttia maksetusta yritys- tai tuloverosta. Se on siis tavallaan „lisäveroa verosta“. Mikä on soli? Solidaritätszuschlag…
Read more

Työ Saksassa: Blogin luetuimmat 2020

Blogin luetuimmat 2020

Näin vuoden lopussa on mukava katsoa taaksepäin, ja miettiä mitä kaikkea on taas tullut julkaistua vuoden aikana ja miten se on otettu vastaan. Blogin luetuimmat artikkelit vuodesta toiseen ovat muuttajan paperisota (yli 3500 lukijaa 2020) ja Vuoden lomapäivät (5000 lukijaa 2020)… ne kun kiinnostavat myös kohderyhmän ulkopuolella JA ovat helposti löydettävissä googlella. Myös palkka-jutut (yhteensä…
Read more

%d bloggaajaa tykkää tästä: