Työsaksan ABC: B wie Betriebsrat
Työntekijän voi olla hankalaa kertoa avoimesti omista toiveistaan työtä koskien. Siksi työntekijät voivat asettaa Betriebsratin eli yritysneuvoston, joka koostuu joko yhdestä tai useammasta henkilöstä (vrt. luottamusmies) ajamaan omia etujaan. Saksassa Betriebsrat voidaan asettaa yrityksissä, joissa on vähintään viisi työntekijää. Hän nauttii irtisanomissuojaa, joten hänen on roolinsa puolesta helpompi edistää työntekijän asiaa kuin yksittäisen työntekijän. Betriebsrat…
Read more
