Wolfsburg / Berliini, Saksa
tyosaksassa@gmail.com

Avainsana: johtamiskulttuuri

Työpaikoista, työelämästä ja saksalaisesta kulttuurista

Suomi ja Saksa - kulttuurierot työelämässä

Suomi ja Saksa – TOP 5 kulttuurierot työelämässä

Suomi ja Saksa – vaikka olemme kovin samanlaisia, kulttuurierot työelämässä näkyvät ja kuuluvat. Viime viikonloppuna kerroin Saksan työelämästä ulkosuomalaisten naisten verkostoitumistapahtumassa, joka kokosi noin 90 naista Frankfurtiin. Tykkään puhua Saksan työelämästä suomalaisyleisön edessä, koska se kiteyttää aina uudestaan tämän blogin perusajatusta: vertaistukea ja kokemusten jakamista. Erityisen antoisaa on ajatusten vaihtaminen muiden kanssa. Nostin esityksessäni esiin…
Read more

Reeta Laakso

Rekrytointikonsulttina Saksassa

Reeta Laakso on sosiaalipsykologi, joka on työskennellyt viimeiset 2,5 vuotta Nürnbergissä rekrytointikonsulttina etsien autoteollisuuden ohjelmistokehittäjiä. Nyt Reeta on jo vaihtanut työpaikkaa ja keskellä paluumuuttokiireitä. Hän ehti kuitenkin vastaamaan muutamaan kysymykseen suomalaisen ja saksalaisen työnhaun eroista ja omasta työstään Saksassa. Miten päädyit Saksaan töihin? Lähdin Saksaan alun perin niin, että avopuoliso sai Nürnbergin läheltä työtarjouksen ja…
Read more

Saksa johtamiskulttuuri työpaikka Saksassa

Saksalainen johtamiskulttuuri

Suomalaiset hämmästyvät usein saksalaisen esimiehen käytöstä: suoraa kritiikkiä, työvaiheiden tarkkaa seuraamista ja etäisyyttä. Avasin näitä aiheita jo jonkin verran ensimmäisessä blogissani. Millainen on saksalainen johtamiskulttuuri? Tässä jutussa käyn läpi muutamia saksalaisen johtamiskulttuurin perinteisiä piirteitä, mahdollisia konfliktitilanteita ja annan muutaman ehdotuksen, miten niistä voi päästä yli. Tämä artikkeli ei ole tarkoitettu yleispäteväksi, vaan kuvaa erityisesti perinteistä…
Read more

%d bloggaajaa tykkää tästä: