Miten löytää työ ulkomailla?
Me suomalaiset määrittelemme itsemme työn kautta. Olemme tottuneet ajatukseen, että lahjakkuus, ahkeruus, osaaminen ja halu oppia uutta takaavat ammatillisen menestyksen. No voin kertoa vaietun salaisuuden: eivät takaa.
Me suomalaiset määrittelemme itsemme työn kautta. Olemme tottuneet ajatukseen, että lahjakkuus, ahkeruus, osaaminen ja halu oppia uutta takaavat ammatillisen menestyksen. No voin kertoa vaietun salaisuuden: eivät takaa.
Tämä blogi käsittelee muun muassa sitä, miten sopeutua saksalaiseen työelämään ja pärjätä osana työyhteisöä. Omien persoonallisten ja kulttuurinomaisten piirteiden piilottamisen ei kuitenkaan tarvitse olla osa sopeutumisprosessia. Päin vastoin: Olet suomalainen ja sellainen kulttuuritausta voi olla Saksassa erityisen mielenkiintoinen – lähes eksoottinen. Suurin valttisi työnhaussa voi siis olla suomalaisuus. Suomalainen on sinut virheidensä kanssa Virheiden tekemisen…
Read more
Henkilöbrändi on kovin trendikäs sanahirviö ja sen tarpeellisuudesta voi olla montaa mieltä. Kun haet töitä vieraasta maasta, kannattaa pysähtyä hetkiseksi miettimään, miltä vaikutat potentiaalisen työnantajan ja alasi yhteisön silmissä. Tuon mielikuvan kehittämistä haluttuun suuntaan nimitän henkilöbrändäykseksi. Tässä blogiartikkelissa nostan esiin muutamia seikkoja, joita suomalaisen kannattaa huomioida päivittäessään brändiään saksalaiseen makuun sopivaksi. Mikä on henkilöbrändi? Henkilöbrändäykseen pätee suunnilleen samat lainalaisuudet…
Read more
